Ситуация на рынке труда в Зеленодольском муниципальном районе Республики Татарстан по состоянию на 1 марта 2018 года.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан по численности рабочей силы в разрезе муниципальных образований Республики Татарстан, по которой, начиная с января 2018 года исчисляется уровень регистрируемой безработицы, в Зеленодольском муниципальном районе (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 79,9 тыс. чел., из них 75,9 тыс. человек были заняты в экономике и 4 тыс. человек или 5% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).
В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.
Согласно сведениям, представленным работодателями в центр занятости населения г.Зеленодольска, численность предполагаемых к увольнению работников в марте 2018 года составит 30 чел., апреле 2018 года - 4 человека.
За январь – февраль 2018 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 1888 человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 407 человек. Трудоустроено 113 человек.
По состоянию на 01.03.2018г. на учете в центре занятости населения г.Зеленодольска зарегистрировано в качестве безработных 686 человек (на 01.03.2017 –811).
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,86 от численности рабочей силы (на 01.03.2017 – 1,1%).
Уровень регистрируемой безработицы по моногороду Зеленодольск на 01.03.2018г. составил 1,91% от численности рабочей силы (на 01.03.2017 г. - 2,8%).
По сравнению с началом 2018 года незначительно увеличились в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 17,5% (на 01.01.2018 – 17%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию - 70,5% (на 01.01.2018 – 65,3%), доля инвалидов – 8,2% (на 01.01.2018 – 7,9%).
В составе безработных граждан уменьшились доля женщин – 53,5% (на 01.01.2018 – 60%), уволенных в связи с высвобождением – 10,8% (на 01.01.2018 – 12,7%),
Средняя продолжительность безработицы по Зеленодольскому муниципальному району – 4,18 месяца. Ниже средней продолжительности по ЗМР продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,55 месяца, «жители монопрофильных городов» - 4,15 месяца и «инвалиды» - 4,2 месяца. Выше средней продолжительности по ЗМР продолжительность по категориям, «жители, проживающие в сельской местности» - 4,26 месяца, «женщины» -4,53 месяца.
Заявленное работодателями число вакансий на 1 марта 2018 года составляет 854 единицы, в том числе 495 (58%) места для замещения рабочих профессий. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: здравоохранение (86 вакансий), образования (33 вакансии), административная и экономическая деятельность (56 вакансий), сфера обслуживания и торговли (36 вакансий), обрабатывающее производство (61 вакансия), транспортировка (91 вакансия).
Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются: менеджеры, врачи высшей категории, ведущие инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, педагогические работники, водители автомобиля, повара, продавцы, почтальоны, дворники, уборщики производственных и служебных помещений.
Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.03.2018г. составил 0,8% человек на 1 вакансию (на 01.03.2017 – 0,9%).
Реализация программы по содействию занятости населения и мероприятий по снижению напряженности на рынке труда обеспечивают стабильную занятость населения.
Обеспечение занятости населения и развитие рынка труда
Деятельность Центра занятости направлена на реализацию комплекса мероприятий, обеспечивающих поддержку и защиту граждан от безработицы, а также организацию профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации, материальной поддержки граждан в период безработицы, временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, общественных работ, социальной адаптации граждан, ищущих работу. В 2018 году запланировано:
В рамках реализации Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда запланировано: