139 человек состоят сегодня на учете в Зеленодольском центре занятости и 3030 вакансий предлагают городские и районные предприятия. Практически треть из них приходится на представителей оборонно-промышленного комплекса. Такие цифры были озвучены сегодня на совещании в Центре занятости с кадровиками данного сектора.
ПОЗИС, АО «Зеленодольский завод имени А.М.Горького», проектно-конструкторское бюро, ООО «ПКФ «Полюс», ООО «Волжанин», ООО «Лайн-плюс», ООО «СПК «Прайм», ООО «Регион-Пронтех» - представители отделов кадров узнали много полезной информации о нововведениях в трудовом законодательстве: о квотировании рабочих мест для людей с инвалидностью, о государственных субсидиях при трудоустройстве безработных граждан, социальных контрактах и оформлении несовершеннолетних, что особенно актуально в преддверии летних каникул.
Начальник отдела по работе с работодателями и программам занятости Елена Власова объяснила нюансы размещения информации на сайте «Работа в России», а также ответила на вопросы кадровиков. После совещания представители предприятий приняли участие в Ярмарке вакансий для зеленодольцев.
ГКУ ЦЗН г.Зеленодольска
Бүген Яшел Үзән шәһәренең мәшгульлек үзәгендә 139 кеше исәптә тора һәм 3030 вакансияне шәһәр һәм район предприятиеләре тәкъдим итә. Аларның өчтән бер өлеше диярлек оборона-сәнәгать комплексы вәкилләренә туры килә. Мондый саннар бүген мәшгульлек Үзәгендә әлеге секторлар кадр вәкилләре белән киңәшмәсендә әйтелде.
ПОЗИС, «А.М.Горький исемендәге Яшел Үзән заводы» АҖ, проект-конструкторлык бюросы, «ПКФ «Полюс» ҖЧҖ, «Волжанин» ҖЧҖ, «Лайн-плюс» ҖЧҖ, «СПК «Прайм» ҖЧҖ, «Регион-Пронтех» ҖЧҖ кадрлар бүлекләре вәкилләре хезмәт законнарындагы яңалыклар турында күп файдалы мәгълүмат белделәр: квоталаштыру турында инвалидлар өчен эш урыннары, эшсез гражданнарны эшкә урнаштырганда дәүләт субсидияләре, социаль контрактлар һәм балигъ булмаганнарны рәсмиләштерү турында, бу аеруча җәйге каникуллар алдыннан актуаль.
Эш бирүчеләр белән эшләү һәм мәшгульлек программалары бүлеге начальнигы Елена Власова «Россиядә эш» сайтында мәгълүмат урнаштыруның нюансларын аңлатты, шулай ук кадрлар хезмәткәрләренең сорауларына җавап бирде. Киңәшмәдән соң предприятие вәкилләре яшел үзәнлеләр өчен вакансияләр ярминкәсендә катнаштылар.