Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
29.06.2020 г.

Минтруд России дал кадровикам дополнительное время

Согласно постановлению Правительства РФ от 19.06.2020г. №887, работодатель должен уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки в срок до 31 октября 2020 года, чтобы до 31 декабря 2020 года работник подал заявление, о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
При этом способы уведомления работодатель устанавливает в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников.
Напоминаем, что из содержания уведомления работник должен узнать об изменениях в связи с переходом на электронные трудовые книжки и о том, что должен выбрать формат, в котором работодатель будет вести его трудовую книжку.
Для трудоустраивающихся впервые со следующего года будут оформлять только электронную трудовую книжку.

ГКУ ЦЗН г.Зеленодольска

Минтруд России дал кадровикам дополнительное время

Россиянең Хезмәт министрлыгы кадрлар хезмәтләренә өстәмә вакыт бирде

Россия Федерациясе Хөкүмәтенең 2020 елның 19 июнендәге 887 нче санлы карары нигезендә, эш бирүчегә 2020 елның 31 октябренә кадәр хезмәткәрләренә электрон хезмәт кенәгәләренә күчү турында хәбәр итәргә кирәк, һәм 2020 елның 31 декабренә кадәр хезмәткәр электрон хезмәт кенәгәсенә күчү яки кәгазь хезмәт кенәгәсен саклап калу турында гариза бирергә тиеш.
Шул ук вакытта хәбәр итү ысулларын эш бирүче җирле норматив актларда хезмәткәрләр ягын тәкъдим итүче орган фикерен исәпкә алып билгели.
Исегезгә төшерәбез, бу хәбәр эчтәлегеннән хезмәткәр электрон хезмәт кенәгәләренә күчү белән бәйле үзгәрешләр, һәм киләчәктә эш бирүче аның хезмәт кенәгәсен алып барачак форматны сайларга кирәклеге хакында белергә тиеш.
Киләсе елдан беренче тапкыр эшкә урнашучыларга бары тик электрон хезмәт кенәгәләре генә ачачаклар.

Россиянең Хезмәт министрлыгы кадрлар хезмәтләренә өстәмә вакыт бирде
Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa