Трудоустройство инвалидов, одна из основных задач,

поставленных Правительством РФ

Инвалидность не является приговором, и люди, которые имеют ограничения по здоровью, не должны быть ограничены в своих правах. Помочь инвалидам найти свое место в жизни, став полноправным членом общества, реализовать свои способности – общая задача службы занятости и работодателей города и района.

Распоряжением Правительства России от 10 мая 2017 г. № 893-р утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017–2020 годы. Планом предусмотрены меры, направленные на повышение эффективности механизма квотирования рабочих мест для инвалидов, расширение возможностей трудоустройства инвалидов, совершенствование системы учёта инвалидов, оптимизацию работы службы занятости.

На начало 2017 года в Зеленодольском муниципальном районе, по данным Пенсионного фонда, 3519 граждан трудоспособного возраста имели инвалидность, из них работали 29%. По состоянию на 1 августа 2017 г. численность инвалидов трудоспособного возраста в ЗМР уменьшилась и составила 3190 человек, одновременно уменьшился и процент работающих инвалидов – 28,3%, в то время, как по состоянию на 01.07.2017 г. процент работающих инвалидов составлял 30,1%.

Постановлением Руководителя Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан утвержден План мероприятий (Дорожная карта) по трудоустройству инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в трудоустройстве в 2017 году. Основной целью «дорожной карты» является достижение процента трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году до 37%, в 2018 году – 40% , а к 2020 году – до 50%.

Центром занятости проводится работа по анкетированию инвалидов трудоспособного возраста с целью выявления потребности в их дальнейшем трудоустройстве, профессиональном обучении и открытии собственного дела. Формируются паспорта на каждого инвалида, изъявившего желание работать, который поможет в будущем оказывать услуги более адресно, с учетом пожеланий каждого. Проводится информационно-разъяснительная работа об услугах оказываемых службой занятости населения.

Трудоустройство граждан, имеющих инвалидность – это наша общая задача, которую необходимо решать совместными усилиями центра занятости населения, Исполнительного комитета ЗМР, общественными организациями инвалидов, и конечно же, работодателей.

Часто работодатели боятся, что инвалида очень сложно оформить на работу, т.к. существует много требований и предписаний. Процесс оформления гражданина с ограниченными возможностями ничем не отличается от оформления работника без инвалидности. Да, люди с ограниченными возможностями имеют ряд льгот, предусмотренных законодательством и которые обязательно должны быть отражены в трудовом договоре, но их не так уж много, они незначительно отражаются на рабочем процессе.

Если каким-либо образом отказ в приеме на работу ограничивает право человека на труд, такой отказ признается неправомерным!

Незаконный или немотивированный отказ работодателя в приеме на работу инвалида может повлечь за собой штрафные санкции на предприятие.

Согласно статье 64 ТК РФ по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, а также в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан.

Служба занятости населения, видя незаконные отказы гражданам в приеме на работу, передают сведения о таких работодателях в органы прокуратуры. По результатам соответствующих проверок к работодателям, нарушающим трудовое законодательство в этой части, могут быть применены меры прокурорского реагирования.

Работодатели не должны оставаться равнодушными к проблемам этих людей. В законодательстве Российской Федерации запрещена дискриминация человека по причине инвалидности, в реальной действительности затрудняет реализацию инвалидам ряда установленных для них законодательством прав.

Ждем работодателей и граждан, имеющих инвалидность и желающих найти работу в центре занятости населения г.Зеленодольска, по адресу: г.Зеленодольск, ул.Татарстана, д.1.