Проведение ярмарок вакансий одно из направлений работы центра занятости населения города Зеленодольска.
В рамках декады инвалидов 4 декабря 2019 года проведена специализированная ярмарка вакансий для граждан, имеющих инвалидность.
В ярмарке вакансий приняли участие 11 предприятий и организаций города.
Для соискателей работниками кадровых служб организаций были представлены 36 вакансий (швея, ведущий специалист, уборщик производственных и служебных помещений, рубщик судовой, инженер-конструктор, слесарь-ремонтник, агент по снабжению).
Ярмарку вакансий посетили 49 человек, которые получили консультации по вопросам трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а также по организации предпринимательской деятельности.
О навыках эффективного поведения на рынке труда, а именно как составить резюме, как расположить к себе работодателя, как справиться с волнением и не допускать ошибок при собеседовании – все это разъяснили специалисты центра занятости.
На ярмарке у соискателей была возможность прямого интервью с работодателем, что позволило им получить более точную информацию о предлагаемых вакансиях (уровень заработной платы, режим работы, перспективы карьерного роста, социальные гарантии) и определиться с дальнейшим местом работы.
В результате проведенного мероприятия представители организаций предварительно отобрали кандидатов для трудоустройства, граждане приглашены для дополнительного собеседования непосредственно в организации.

ГКУ ЦЗН г.Зеленодольска

Вакансияләр ярминкәсе үткәрү - Яшел Үзән шәһәре мәшгульлек үзәгенең эш юнәлешләренең берсе.
Инвалидлар декадасы кысаларында 2019 елның 4 декабрендә мөмкинлекләре чикләнгән затлар өчен махсуслаштырылган вакансияләр ярминкәсе уздырылды.
Вакансияләр ярминкәсендә шәһәрнең 11 предприятиесе һәм оешмасы катнашты.
Оешмаларның кадрлар хезмәте хезмәткәрләре тарафыннан эш эзләүчеләргә 36 вакансия тәкъдим ителде (тегүче, әйдәп баручы белгеч, җитештерү һәм хезмәт кую биналарын җыештыручы, суднолар ремонтлаучы, инженер-конструктор, слесарь-ремонтлаучы, тәэмин итү агенты һ.б.).
Вакансияләр ярминкәсендә 49 кеше булды, алар эшкә урнашу, һөнәргә өйрәнү һәм өстәмә һөнәри белем алу, шулай ук эшмәкәрлек эшчәнлеген оештыру сораулары буенча консультация алдылар.
Хезмәт базарында үзеңне нәтиҗәле тоту күнекмәләре, төгәлрәге, ничек резюме төзергә, ничек эш бирүченең күңелен яуларга, дулкынлануны җиңәргә һәм әңгәмә вакытында ничек хаталар җибәрмәскә – боларның барысы хакында да мәшгульлек үзәге белгечләре аңлатты.
Ярминкәдә эш эзләүчеләр эш бирүчеләр белән турыдан-туры әңгәмә кора алдылар, бу аларга тәкъдим ителгән вакансияләр хакында тагы да төгәлрәк мәгълүмат (хезмәт хакы күләме, эш режимы, карьера үсеше перспективалары, социаль гарантияләр һ.б.) алырга һәм алдагы хезмәт урыны хакында карар кабул итәргә мөмкинлек бирде.
Уздырылган чара нәтиҗәсендә оешма вәкилләре эшкә урнаштыру өчен кандидатлар сайлап алдылар, аларны оешманың үзендә үтәчәк әңгәмәгә чакырып калдылар.