Более 200 вакансий ожидают соискателей на Зеленодольских предприятиях оборонного комплекса. Ярмарка вакансий прошла сегодня в стенах городского Центра занятости. Представители семи предприятий, в том числе таких крупных как ПОЗИС, АО «Зеленодольский завод имени А.М.Горького», ООО «ПКФ «Полюс», ответили на все интересующие вопросы зеленодольцев.

Выбор специальностей, которые были предложены кандидатам очень широк – от слесаря до инженера-технолога и инженера-конструктора, от токаря до наладчика станков. Уровень заработной платы – от 25000 до 60000 рублей, в зависимости от квалификации специалиста.

Все предприятия на сегодняшний день – стабильно работающие компании приоритетных отраслей, гарантируют своим сотрудникам социальную защищенность и профессиональный рост. На это нацеливает и проект «Моя карьера с «Единой Россией», который помогает гражданам самореализоваться или найти для себя более удачный вариант работы.

Порядка сорока человек прошли собеседования с кадровиками, практически половина записались на повторную встречу уже на предприятии.

ГКУ ЦЗН г.Зеленодольска

Яшел Үзән оборона комплексы предприятиеләрендә 200дән артык вакансия көтелә. Вакантлы эш урыннары ярминкәсе бүген шәһәр мәшгульлек үзәгендә узды. Җиде предприятие вәкилләре, шул исәптән ПОЗИС, «А.М.Горький исемендәге Яшел Үзән заводы» АҖ, «ПКФ «Полюс» ҖЧҖ кебек эре предприятиеләр, яшел үзәнлеләрнең барлык кызыксындырган сорауларына җавап бирделәр.

Кандидатларга тәкъдим ителгән һөнәрләрне сайлау бик киң – слесарьдан алып инженер-технологка һәм инженер-конструкторга кадәр, токарьдан алып станокларны көйләүчегә кадәр. Хезмәт хакы дәрәҗәсе белгечнең квалификациясенә бәйле рәвештә 25000 сумнан 60000 сумга кадәр.

Бүгенге көндә барлык предприятиеләр өстенлекле тармакларның тотрыклы эшләүче компанияләре, үз хезмәткәрләренә социаль яклау һәм һөнәри үсеш гарантияли. Моңа «Минем карьерам «Бердәм Россия белән» проекты да юнәлдерелә, ул гражданнарга үз-үзләрен тормышка ашырырга яки үзләре өчен эшнең уңышлырак вариантын табарга ярдәм итә.

Кырыкка якын кеше кадрлар белән әңгәмәләр узды, яртысы диярлек предприятиедә кабат очрашуга язылды.