30 декабря 2020 года в республике было подписано Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение).
Данное Соглашение предусматривает установление в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан минимальной заработной платы в размере 15 400 рублей в месяц.
Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (т.е. с 1 января 2021 года в размере 12 792 рублей в месяц).
Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ГКУ ЦЗН г.Зеленодольска
2020 нче елның 30 нчы декабрендә республикада Татарстан Республикасы Профсоюзлар федерациясе, Татарстан Республикасы эш бирүчеләр берләшмәсе Координация советы, Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты арасында Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы турында Килешү (алга таба – Килешү) имзаланды.
Әлеге Килешү Татарстан Республикасы икътисадының бюджетныкы булмаган секторындагы оешмаларында аена 15 400 сум күләмендә иң аз хезмәт хакы билгеләнүне күздә тота.
Татарстан Республикасы дәүләт һәм муниципаль учреждениеләре хезмәткәрләре өчен минималь хезмәт хакы «Россия Федерациясенең аерым закон актларына үзгәрешләр кертү турында» 2020 нче елның 29 нчы декабрьның, 473 нче номерлы Федераль закон нигезендә билгеләнә (ягъни 2021 нче елның 1 нче гыйнварыннан аена 12 792 сум күләмендә).
Хезмәткә түләүнең минималь күләмен түләү буенча билгеләнгән дәүләт гарантиясен тәэмин итү өлешендә хезмәт законнарын бозуга юл куйган эш бирүчеләр административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе Кодексының 5.27 нче статьясы нигезендә административ җаваплылыкка тартыла.